多大年龄不能工厂上班了
以下围绕“多大年龄不能工厂上班了”主题解决网友的困惑
多大年龄不能工厂上班了？
有很多网友对于年龄限制问题感到困惑，下面我将根据相关数据和观点解答大家的疑惑。
16岁可以进厂上班吗
根据我国相关法律的规定，已满16周岁的个人可以进厂上班。对于年龄达不到法定用工年龄的个人来说，如果擅自进入用工单位工作，则用工单位将面临处罚。
三十五六岁的人没一技之长，这个年龄只能卖苦力，进工厂吗?
对于那些年龄在35到36岁之间，没有掌握一门技能的人来说，工作确实会比较困难。但是我们不应该灰心，可以找到其他方法来改变自己的处境。比如，我们可以充分利用工资，攒下钱来学习一门我们感兴趣且具有就业前景的技能。对于年龄不再年轻的人来说，通过勤劳和努力学习，也能够实现自己的梦想。
本人30岁了，一直在工厂工作，还可以去做销售吗?
根据你的描述，我可以为你分析一下当前的情况。30岁的年龄范围内，你已经具备了一定的知识基础和学习能力，同时还有一定的资金积累。因此，我认为你可以考虑尝试一下销售岗位。毕竟，随着年龄的增长，大脑的思维能力可能会下降，所以现在是闯荡的好时机。在新的领域中学习和成长，也有助于你的个人发展和职业进步。
38多岁了还要进工厂打工吗?有前途吗?
经济正在转型，对于没有经验的人来说，我不建议盲目创业，特别是在农村创业更加艰难。因为创业的结果很大程度上受到环境的影响。如果你已经决定回乡创业，我建议你避免举债投资，并且不要盲目扩大，而是逐步发展。作为个人，我们要有自己的理想和目标，并努力实现它们。
今年34了，不想在厂里打工了，为人老实巴交，我还有哪些出路?
感谢你的诚实回答。对于想要摆脱工厂打工的人来说，你还有很多选择。首先，你需要评估自己的财务状况，看自己有多少存款可以维持生活多久。存款的多少将决定你重新适应新行业的时间和时间成本对你的影响。我认识一位朋友，他在快过生日时辞去了一份工厂的工作，而后利用存款进修了自己感兴趣的领域知识，并成功地转行。因此，你也可以考虑类似的做法。
60岁还能进服装厂做缝纫工吗?
根据我所了解，60岁这个年龄已经较大了，大部分公司可能不会雇佣这么年长的职工。而且，在这个年纪，应该考虑在家中安享晚年，并领取每月的社保。毕竟，年龄越大，身体机能和体力都会逐渐下降，从事体力劳动也许不是一个好的选择。
47岁打工，进厂行吗?
既然事实如此，纠结也没有意义。我们都需要工作，需要谋生。相较而言，如果对于一个47岁的人来说还有机会进入工厂工作，那么我认为进入工厂是一个不错的选择。毕竟，经过这么多年的工作经验，如果你具备了一定的能力和技能，你可以在工厂中发挥自己的长处。
三十四了，不想在工厂打工了，但是又没有一技之长，还能干什么?
很高兴看到你有自己的梦想并希望去实现它。你提到你已经34岁了，但这并不意味着你已经错过了一切机会。事实上，现在是时候开始行动了。首先，我们要坚持自己的想法，并保持积极的态度。其次，我们可以考虑转行或者学习一门新技能。虽然现在可能会遇到一些困难，但只要我们有勇气和决心，就能找到新的出路，实现自己的目标。
在一家工厂做七年了，年龄大了被工厂辞退，有赔偿吗?
在我国劳动法中规定，工龄满一年但不满六个月的，按一年计算赔偿；工龄不满六个月的，按照半个月的工资支付经济补偿。这里所说的月工资指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。因此，在你的情况下，你是有赔偿的。
技术人员岁数越大，经验越丰富，为什么有的公司不要45岁以上的?
对于某些公司来说，他们拒绝雇佣45岁以上的员工可能是有各种原因的。毕竟，每个公司有自己的招聘标准和喜好。对于年过中年的技术人员来说，我们可以考虑转型。毕竟，我们拥有多年的工作经验和一定的技术基础，这对于我们寻找新的职业机会非常有帮助。