多大年龄可以进厂呀上班

16岁可以进厂上班吗？

根据我国相关法律的规定,已满16周岁的人可以进入工厂上班。这一规定反映了社会对于未成年人劳动保护的重视程度。然而，对于未成年人的工作，法律也做出了一些限制和保护措施。

国家规定16岁就可以打工吗？

根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》的规定，16岁的人可以从事打工工作。然而，对于未满18岁的劳动者，法律特别强调他们的特殊保护，禁止他们从事一些危险或有害的工作。

16岁进厂合法吗，法律是如何规定的？

根据法律规定，16岁已满的人是可以进入工厂上班的。但是如果没有达到法律规定的用工年龄，用工单位雇用未成年工人就会面临处罚，因为这属于使用童工，是被明确禁止的。

35岁可以进厂过渡一下吗？

当然可以！年龄不应该成为限制一个人进入工厂工作的因素。许多工厂欢迎有经验和技能的员工，而不仅仅考虑年龄。如果您具备相关的工作经验和技能，并且对进入工厂工作感兴趣，您完全可以尝试。

我想请问一下，年满17岁可以进厂上班吗？有什么条件呢？

根据劳动法和民法的相关规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但是对于16周岁以上不满18周岁的公民，可以进入工厂工作，有一定的劳动权利。然而，具体进厂上班的条件可能会因不同单位而有所差异，请咨询具体用工单位。

25岁进厂合适吗？

25岁进入工厂是相当合适的。这个年龄已经是成年人，进入工厂可以学到一些专业知识和实际操作技能，为将来的职业发展打下良好的基础。此外，工厂工作也提供了更广阔的职业发展空间和机会。

要多少岁才能入厂打工？

根据法律规定：

1. 年满16岁但未满18岁的未成年人可以进入厂打工。这些人被法律称为未成年工，最终确定使用未成年工的资格以身份证年龄为准。
2. 对未成年工的工种和职业有一定的限制，例如高危险和矿井类工作是禁止他们从事的。此外，不同城市也可能有不同的规定，请提前了解。

请问未满18岁可以进工厂吗？现在是17岁，需要什么条件？

对于未满16周岁的未成年人，他们不能进入工厂工作。但在某些特殊行业中，录用未满16周岁的少年工人是被允许的，但必须经过有关部门的批准，并且工作时间及从事的工作必须在健康方面得到特殊保护。对于17岁的你来说，可以咨询相关部门或用工单位了解具体条件和要求。

多少岁可以进厂打工？

根据法律咨询，年满16周岁以上的人是可以进厂打工的。然而，在二十二周岁之前，仍然存在被征召服现役的可能性。至于普通高等学校毕业生，他们的征集年龄可能有所放宽。