基本工资怎么算
基本工资的计算遵循以下步骤和原则：
1. 确定月计薪天数 ：
月计薪天数 = （365天 - 104天（法定节假日和休息日））/ 12个月 = 21.75天。
2. 计算日工资 ：
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数。
3. 计算小时工资 （如果适用）：
小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时/天）。
4. 计算基本工资 ：
月基本工资 = 日工资 × 出勤天数。
5. 考虑法定节假日 ：
根据《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应支付工资，因此在计算日工资和小时工资时不剔除国家规定的法定节假日。
6. 法律依据 ：
工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
请根据您的具体情况，使用上述公式计算您的基本工资。
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