遴选公务员什么意思

遴选公务员是指党政群机关根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员。这种选拔方式旨在从基层公务员中选拔优秀人员到上级机关工作，是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式。

以下是公务员遴选的一些关键点：

1. 选拔对象 ：通常面向本级和下级机关（基层）选调，包括主任科员以下公务员。

2. 选拔条件 ：

具有大学专科以上文化程度；

具有公务员身份；

政治素质良好，品行端正；

规定的年限以来公务员年度考核均为称职以上等次。

3. 工作内容 ：

维护国家的安全、荣誉和利益；

遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。

4. 选拔方式 ：通常通过考试、考查等形式进行。

5. 目的和意义 ：

消除人才流动的壁垒，完善人尽其才的使用机制；

创新公务员激励机制；

改进机关工作作风，推进政府体制改革创新；

提升基层公务员的工作幸福感和爱岗敬业精神。

6. 趋势和影响 ：

随着政治体制改革的推进，遴选考试的规模越来越大，范围越来越广，组织越来越规范科学，难度也越来越高；

有助于解决高层次机关“三门”干部多、基层干部偏少的问题；

提高了公务员管理的活力和规范性。

遴选公务员是党政机关选拔人才的重要途径和方法，对于优化公务员队伍结构、保证党政领导机关与人民群众的联系具有重要作用

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