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在工伤认定后是否需要请律师，这取决于具体情况。以下是一些考虑因素： 1. 工伤赔偿进展 ： 如果赔偿进展顺利，双方协商无异议，且您清楚相关法律与赔偿标准...

不，签订劳动合同后，劳动者不能随时辞职。根据《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同需要遵循以下规定： 1. 对于已经转正的劳动者，应当提前三十天以书...

竞业限制补偿金的条件主要包括以下几点： 1. 合法有效的竞业限制协议 ： 协议中应明确约定竞业限制的范围、期限、补偿标准等内容。 2. 劳动者履行了竞业限制...

本人意愿中断就业通常指的是个人主动解除或不愿续签劳动合同的情况，这包括但不限于以下情形： 1. 劳动合同期满后，个人不同意与用人单位续签劳动合同。 2. ...

劳动合同的签订期限通常由用人单位和劳动者协商确定，并没有统一的规定。以下是劳动合同签订期限的一些常见情况： 1. 固定期限劳动合同 ：用人单位与劳动者...

单位是很常见的词，在各个领域中有着不同的地位，有指机关、团体或者企业上班的地方；也有的在数学方面或物理方面计算单位，一般有：长度米、千米、重量千克...

过年上班不给双倍工资怎么办，最新的规定是什么 根据最新的规定，劳动者在过年期间上班，如果用人单位没有按照规定支付双倍工资，劳动者有权保留相关上班的...

过年不放假是不是违法的 关于过年不放假是不是违法的的问题,华律网律师从法律角度分析如下:用人单位在过年的法定节假日期间不放假,且不支付三倍工资的,则属...

国庆七天没上班工资如何算 国庆七天没上班工资如何算？这是一个困扰很多劳动者的问题。根据劳动法的规定，雇主在国庆期间不让员工上班的情况下，需要支付员...